各位同工：

为了使新员工尽快融入机构及用人单位工作环境，鼓励新员工士气，并让新员工了解机构所能提供的相关工作条件及机构的期望；让新员工感受到机构的欢迎氛围，让新员工体会到归属感，加强团队意识；使新员工明白自己工作的职责，保证工作质量。现启动2013年度新员工启导课程及新员工融入计划。

一、新员工融入计划

为了使新员工尽快融入机构环境，为新员工在工作指引、日常生活、人文关怀、情绪疏导方面提供协助，现决定实施2013年度新员工融入计划。（详见附件1和附件2内容）

请各新员工入职引导人（导师）根据计划内容为新员工提供引导和协助，各位新员工若在工作等方面有需要帮助之处可联系指定的引导人（导师）。

备注：附件中为2012年11月26日截止至2013年4月25日的新员工融入计划导师安排表。

二、新员工启导课程安排

1、培训对象：截止2013年4月25日，入职时间未满半年的员工必须参加，入职已满半年但未参加过机构新员工启导培训的同工可按实际需求报名参加。

2、培训时间：2013年4月26日-4月28日，具体时间见附件3安排表

3、相关要求：培训考勤情况将作为机构员工年终评优的参照依据之一，请符合报名条件的同工积极参与。请各小组负责人统计本组培训名单附件4并于2013年4月24日17:00前发送至服务部张娜邮箱（1685583217@qq.com）。同时，请各主讲人在4月25日12:00前将培训PPT发至行政部王俊力邮箱（870760089@qq.com）印制相关资料。

附件1、深圳市宝安区尚德社会工作服务社新员工融入计划.doc

附件2、新员工融入计划入职引导人安排名单.xls

附件3、2013年度新员工启导课程培训安排表.doc

附件4、新员工启导培训人员统计表.xls

深圳市宝安区尚德社会工作服务社

                                            2013年4月22日

（培训报名联系人：服务部张娜，18617019214，邮箱：1685583217@qq.com

培训资料联系人：行政部王俊力，13728759989，邮箱：870760089@qq.com)